Советы по карьере

Полное руководство: как получить разрешение на работу на Кипре гражданину страны, не входящей в ЕС

Кипр предлагает несколько путей для специалистов не из ЕС, чтобы легально жить и работать на острове. Вот простое и понятное руководство по всем вариантам, расходам и срокам оформления.

Полное руководство: как получить разрешение на работу на Кипре гражданину страны, не входящей в ЕС

Photo: Jobs Nicosia

Share

Кипр предлагает чётко выстроенную процедуру получения разрешения на работу для граждан стран, не входящих в ЕС, и в секторах, где остров действительно сталкивается с дефицитом кадров — финансовые услуги, технологии, здравоохранение, строительство и судоходство — работодатели всё чаще готовы выступать спонсорами разрешений на работу как стандартной части процесса найма.

Основные категории разрешений на работу

Гражданам стран, не входящих в ЕС, перед началом работы требуется либо разрешение на трудоустройство (для тех, кто уже находится на Кипре по другой визе), либо комбинированное временное разрешение на проживание и работу. Наиболее актуальная категория для профессиональной занятости — Temporary Residence and Employment Permit для граждан третьих стран. Заявления подаются через Департамент гражданского реестра и миграции, при этом работодателю отводится роль спонсора. Сроки рассмотрения заметно сократились с 2023 года и теперь в среднем составляют от шести до десяти недель для профессиональных позиций. На портале Республики Кипр размещены официальные требования к подаче заявлений и формы.

Механизм Fast Track Business Activation

Для компаний, стремящихся перевести на Кипр старших сотрудников из стран вне ЕС, механизм Fast Track Business Activation, администрируемый Cyprus Investment Promotion Agency, предлагает ускоренную процедуру. Подходящие должности включают директоров, старших менеджеров и высококвалифицированных специалистов в сферах, где местных кадров не хватает. Этот механизм позволяет получить разрешение на проживание и работу в течение четырёх-шести недель и особенно активно используется компаниями из сфер технологий, финансовых услуг и судоходства.

Что необходимо сделать работодателям

Работодатели, выступающие спонсорами разрешения на работу, должны подтвердить, что вакансия не могла быть закрыта гражданином Кипра или ЕС (проверка рынка труда), предоставить трудовой договор, подтверждение регистрации бизнеса и соблюдения налоговых обязательств. Наши отраслевые материалы о работе в технологическом секторе, здравоохранении и судоходстве дают представление о том, какие работодатели обладают наибольшим опытом прохождения процедуры получения разрешений. Наш 12-недельный чек-лист по релокации станет полезным дополнением для кандидатов, готовящихся к переезду.

Share
Jobs Nicosia Editorial

About the Author

Jobs Nicosia Editorial

Jobs Nicosia Editorial is a staff writer at Jobs Nicosia covering Советы по карьере.

← Previous Сметное дело на Кипре: высокий спрос, дефицит кадров, высокая оплата
Next → Работа в сфере управления недвижимостью на Кипре: что на самом деле включает эта роль