Индустрия форекса и финтеха на Кипре продолжила расширяться в 2026 году, добавив более 2,000 новых рабочих мест в финансовом сервисном кластере острова. Хотя Limassol остается доминирующим хабом, Nicosia развивается как вторичный финтех-центр, а спектр вакансий теперь выходит далеко за пределы позиций в розничной торговле, которыми сектор когда-то был известен.
Что стоит за бумом занятости
Рост одновременно подпитывается несколькими структурными трендами. Регламент ЕС Markets in Crypto-Assets (MiCA) вызвал волну найма в сфере комплаенса и операционной деятельности, поскольку компании спешат получить необходимые лицензии — Cyprus стала одной из первых стран-членов ЕС, внедривших положения MiCA в национальное законодательство. Одновременно платежные учреждения и эмитенты электронных денег ускорили развитие операций на Cyprus, поскольку остров становится предпочтительной юрисдикцией ЕС для лицензирования. Реестр лицензированных компаний CySEC вырос более чем на 12% с 2023 года.
Какие роли создаются
Крупнейшие категории найма: комплаенс и AML (на фоне MiCA и обновленных директив AML), технологии и системная интеграция (по мере того как компании модернизируют устаревшие платформы), а также customer success и операционная деятельность. Также наблюдается значительный спрос на специалистов по криптоактивам, поскольку устоявшиеся форекс-компании запускают продукты, связанные с цифровыми активами. Уровни зарплат по этим направлениям представлены в нашем гиде по зарплатам на 2026 год.
Какая квалификация нужна, чтобы конкурировать
Экзамен CySEC остается базовой квалификацией для большинства клиентских и комплаенс-ролей. В нашем подробном руководстве по сертификации CySEC объясняется, какие экзамены требуются для каких ролей. Для позиций в платежных учреждениях все более востребованы квалификации PCI DSS и Certified Payments Professional (CPP). Министерство труда публикует информацию о финансируемых программах профессионального развития, покрывающих часть расходов на сертификацию для заявителей, проживающих на Cyprus.
