Updated Июнь 2026
Обновлено в мае 2026 года. Морские и технические суперинтенданты у лимасольских сторонних судовых менеджеров зарабатывают от €62 000 до €115 000 брутто в год в 2026 году, плюс 13-я зарплата, суточная надбавка за выход в море €110–€180 в день и 60–110 командировочных дней в год. Fleet Manager, курирующий 8–14 судов, достигает €135 000–€160 000 базовой зарплаты — наиболее высокооплачиваемая береговая морская роль на острове вне C-suite.
Ключевые выводы
- Суперинтенданты на Кипре зарабатывают €62 000–€115 000 брутто базы/год в 2026 году, плюс 13-я зарплата, надбавка за выходы и командировочный uplift.
- Топ-эшелон — Columbia Group, Bernhard Schulte, V.Group, Marlow Navigation и Interorient — стабильно платит надбавку €10 000–€18 000 над меньшими менеджерами.
- Надбавка за выходы: €110–€180 в день на борту или на суднозаводе; суперинтенданты типично накапливают 60–110 командировочных дней/год.
- Вход требует Класс 1 СoC (Капитан или Главный механик) плюс 3–5 лет командного стажа на соответствующем классе тоннажа.
- Fleet Manager 8–14 судов достигают €135 000–€160 000 базовой плюс дискреционный бонус 12–20%.
Что реально делает суперинтендант на Кипре
Морской суперинтендант отвечает за эксплуатационную, навигационную и безопасностную эффективность портфеля судов — обычно 4–8 — включая аудиты ISM/ISPS, инспекции vetting (SIRE 2.0, RightShip, CDI), отработку port-state control и человеческий аспект расследования инцидентов. Технический суперинтендант отвечает за механику, корпус, планирование сухих доков, взаимодействие с классификационными обществами и бюджет capex/opex. Оба подчиняются Fleet Manager. Общая панорама сектора — в руководстве по вакансиям судоходства и maritime Кипра.
Зарплатные диапазоны 2026 по грейдам
| Грейд | База €/год (брутто, с 13-й) | Надбавка €/день | Командир. дни/год |
|---|---|---|---|
| Junior Marine Superintendent | €62 000–€72 000 | €110–€130 | 55–75 |
| Marine Superintendent | €78 000–€92 000 | €130–€155 | 70–95 |
| Senior Marine Superintendent | €95 000–€112 000 | €150–€175 | 80–110 |
| Junior Technical Superintendent | €65 000–€75 000 | €115–€135 | 60–80 |
| Technical Superintendent | €82 000–€96 000 | €135–€160 | 75–100 |
| Senior Technical Superintendent | €98 000–€115 000 | €155–€180 | 85–110 |
| Fleet Manager (8–14 судов) | €135 000–€160 000 | €170–€200 (выборочно) | 50–80 |
Часто задаваемые вопросы
Можно ли стать суперинтендантом без стажа под кипрским флагом?
Да. CoC должен быть выдан флагом из Белого списка STCW — кипрские CoC принимаются во всей отрасли, но CoC не обязан быть кипрским. Большинство топ-менеджеров принимают UK MCA, Панаму, Мальту, Багамы, Либерию и других основных регистраторов Белого списка STCW наравне.
Как устроена надбавка за выходы?
Выплачивается за каждый день на борту судна или при надзоре на верфи во время сухого дока — не за офисные дни. Технический суперинтендант, курирующий сухой док в Тузле или Шанхае, как правило, набирает 18–28 последовательных дней надбавки за одно присутствие. Старший морской суперинтендант на последовательных SIRE-инспекциях нередко зарабатывает €15 000–€22 000 только надбавкой в год сверх базы.
Актуальные вакансии суперинтендантов у судовых менеджеров Лимассола — jobs.com.cy.
Читайте также на Jobs Nicosia: Вакансии судоходства Кипр 2026 · Вакансии крю-менеджера Лимассол 2026 · Льгота 50% по налогу Кипр 2026.
