Updated Июль 2026
Обновлено июнь 2026. С каждого работника на Кипре удерживается 10,95% от валовой зарплаты до вычета подоходного налога — 8,3% социального страхования плюс 2,65% ГЕСИ (национальная система здравоохранения). Сверх этого работодатель обязан перечислить ещё 14,65% от валовой зарплаты в виде обязательных взносов. В этом материале разобраны все ставки, приведены расчёты на реальной зарплате и объяснён годовой потолок страхуемых доходов.
Ключевые выводы
- Удержания с работника составляют 10,95% от валовой зарплаты: 8,3% социального страхования + 2,65% ГЕСИ — применяются до расчёта подоходного налога.
- Взносы работодателя составляют 14,65% от валовой зарплаты: 8,3% СС + 2,65% ГЕСИ + 1,2% фонд избыточного персонала + 0,5% фонд профподготовки + 2,0% фонд социальной сплочённости.
- Взносы рассчитываются только до годового потолка страхуемых доходов (€62 868 за страховой год 2025 — проверяйте актуальное значение на sis.gov.cy).
- При среднем по стране валовом доходе €2 509/месяц работник получает на руки около €2 049/месяц чистыми после всех удержаний и налогов.
- Тот же работник обходится работодателю примерно в €2 877/месяц суммарно — на €368 больше валовой зарплаты по договору.
Полная таблица ставок взносов на Кипре 2026
Все взносы рассчитываются от страхуемых доходов работника — по существу, от валовой денежной зарплаты. Неденежные льготы и некоторые надбавки могут исключаться — полный перечень публикуют Службы социального страхования (sis.gov.cy). Приведённые ставки действуют для работников частного сектора. Государственные служащие охвачены отдельной схемой.
| Взнос | Фонд / Получатель | Работник % | Работодатель % |
|---|---|---|---|
| Социальное страхование | Службы социального страхования (sis.gov.cy) | 8,30% | 8,30% |
| Всеобщая система здравоохранения (ГЕСИ) | Организация медицинского страхования (gesy.org.cy) | 2,65% | 2,65% |
| Фонд избыточного персонала | Министерство труда (mlsi.gov.cy) | — | 1,20% |
| Фонд профессиональной подготовки | Орган развития человеческих ресурсов | — | 0,50% |
| Фонд социальной сплочённости | Службы социального страхования | — | 2,00% |
| Итого | 10,95% | 14,65% |
Взносы как работника, так и работодателя перечисляются в Службы социального страхования ежеквартально (или ежемесячно для крупных расчётов по заработной плате). За просрочку начисляется надбавка 3% в месяц, поэтому соблюдение сроков — вопрос денежного потока, а не только бухгалтерии.
Пример расчёта: что в реальности означает €2 509 валовой зарплаты в месяц
Средняя валовая зарплата по Кипру составила €2 509 в месяц в I квартале 2025 года (Статистическая служба Кипра). Вот как выглядит эта сумма в полном разрезе — со стороны работника и работодателя.
| Статья | В месяц (€) | В год (€) |
|---|---|---|
| Валовая зарплата | 2 509 | 30 108 |
| Минус: взнос работника СС (8,3%) | − 208 | − 2 499 |
| Минус: взнос работника ГЕСИ (2,65%) | − 66 | − 797 |
| Минус: подоходный налог (PAYE — по ставкам ниже) | − 186 | − 2 227 |
| Чистая зарплата на руки | ≈ 2 049 | ≈ 24 585 |
| Сторона работодателя (дополнительные расходы сверх валовой зарплаты) | ||
| Взносы работодателя СС + ГЕСИ + фонды (14,65%) | + 368 | + 4 411 |
| Общие затраты работодателя | ≈ 2 877 | ≈ 34 519 |
Примечание по подоходному налогу: Кипр применяет прогрессивную шкалу PAYE. При годовом валовом доходе €30 108 первые €19 500 не облагаются налогом; следующие €8 500 (до €28 000) — по ставке 20% (€1 700); оставшиеся €2 108 попадают в диапазон 25% (€527). Итого PAYE: €2 227/год. Работники, претендующие на 50-процентное освобождение от налога для новых резидентов, вдвое сокращают налоговую базу, что существенно меняет эти цифры.
Потолок страхуемых доходов
Взносы на социальное страхование и ГЕСИ не являются неограниченными. Они рассчитываются только до годового потолка страхуемых доходов, который ежегодно устанавливают Службы социального страхования. Для страхового года 2025 этот потолок составлял €62 868 в год (€5 239 в месяц). Как только накопленные доходы работника превышают этот порог в течение календарного года, взносы на СС и ГЕСИ прекращаются.
Для высокооплачиваемых специалистов в финансах, технологиях и судоходстве в Лимасоле и Никосии это означает, что взносы, как правило, заканчиваются в октябре или ноябре, заметно увеличивая чистую зарплату в IV квартале. Потолок на 2026 год обычно публикуется на sis.gov.cy в I квартале — всегда проверяйте актуальное значение перед расчётом зарплаты.
Ставки для самозанятых и фрилансеров
Самозанятые на Кипре несут обе стороны взносов на социальное страхование. Ставка составляет 15,6% от задекларированного страхуемого дохода (ниже совокупных 16,6% для наёмных работников, поскольку нет работодателя). ГЕСИ для самозанятых — 4,0%, выше, чем 2,65% для наёмных работников, поскольку самозанятые покрывают и долю работодателя. Тот же годовой потолок применяется в полном объёме.
Для подрядчиков, работающих через ООО и получающих зарплату, применяются стандартные ставки для наёмных работников — компания является работодателем. Это особенно актуально для растущего числа удалённых работников, трудоустроенных иностранными компаниями через кипрское юридическое лицо: кипрская структура становится работодателем и обязана регистрировать и перечислять все взносы ежеквартально.
Часто задаваемые вопросы
Какой процент удерживается из зарплаты на Кипре на социальное страхование?
Работники платят 8,3% от валовых страхуемых доходов в фонд социального страхования плюс 2,65% в ГЕСИ. Суммарное удержание с работника составляет 10,95% от валового дохода и применяется до расчёта подоходного налога.
Сколько платит работодатель сверх валовой зарплаты на Кипре?
Работодатели перечисляют суммарно 14,65% от валовой зарплаты в виде обязательных взносов: 8,3% СС, 2,65% ГЕСИ, 1,2% фонд избыточного персонала, 0,5% фонд профподготовки, 2,0% фонд социальной сплочённости.
Есть ли на Кипре потолок взносов на социальное страхование?
Да. Взносы рассчитываются только до годового потолка страхуемых доходов — €62 868 за страховой год 2025 (€5 239 в месяц). Доходы сверх этого порога не облагаются взносами на СС и ГЕСИ. Актуальное значение публикуется на sis.gov.cy.
Платят ли самозанятые взносы на социальное страхование на Кипре?
Да. Самозанятые платят 15,6% на социальное страхование от задекларированного страхуемого дохода плюс 4,0% ГЕСИ. Тот же годовой потолок применяется в полном объёме.
Когда работодатели перечисляют взносы на социальное страхование на Кипре?
Взносы уплачиваются ежеквартально — в конце января, апреля, июля и октября — за предыдущий квартал. Крупные расчёты по зарплате могут обязываться к ежемесячному перечислению. За просрочку начисляется надбавка 3% в месяц.
Влияет ли 13-я зарплата на взносы социального страхования?
Да. Обязательная 13-я зарплата, выплачиваемая в декабре, включается в страхуемые доходы и облагается взносами на СС и ГЕСИ при условии, что работник ещё не превысил годовой потолок к этому моменту.
Ищете работу на Кипре? Фильтруйте вакансии по отрасли и уровню зарплаты на jobs.com.cy — партнёрском сайте по трудоустройству.
По теме на Jobs Nicosia: Справочник зарплат Кипр 2026 · Минимальная зарплата Кипр 2026 · 13-я зарплата Кипр 2026.
