Cross-cutting

Φορολογική Απαλλαγή 50% Κύπρος 2026: ποιοι δικαιούνται και πώς να αιτηθούν

Πώς λειτουργεί η κυπριακή φορολογική απαλλαγή 50% το 2026 — ποιοι πληρούν τις προϋποθέσεις με πακέτο €55.000+, τι αποδεικτικά ζητά η Φορολογική Αρχή, και το ρολόι 17 ετών που μηδενίζεται αν φύγετε.

Share

Updated Ιούνιος 2026

Επικαιροποιήθηκε Μάιος 2026. Η κυπριακή φορολογική απαλλαγή 50% (Άρθρο 8(23Α) του Νόμου Φορολογίας Εισοδήματος) εφαρμόζεται σε πρώτης φοράς φορολογικούς κατοίκους Κύπρου των οποίων το εισόδημα απασχόλησης από Κύπρο υπερβαίνει τα €55.000 μικτά ετησίως, και ισχύει για 17 συνεχόμενα χρόνια από το φορολογικό έτος έναρξης της απασχόλησης. Σε ένα τυπικό πακέτο €120.000 fintech ή ανώτερου μηχανικού, μειώνει τον πραγματικό συνολικό φορολογικό συντελεστή εισοδήματος σε περίπου 11–12% — μακράν το πιο πολύτιμο μεμονωμένο στοιχείο σε οποιαδήποτε πρόταση μετεγκατάστασης στην Κύπρο το 2026.

Βασικά Συμπεράσματα

  • Η απαλλαγή 50% ισχύει για πρώτης φοράς φορολογικούς κατοίκους Κύπρου που κερδίζουν άνω €55.000 μικτά/έτος από κυπριακή εργασία, και διαρκεί 17 χρόνια από το έτος έναρξης.
  • Δεν πρέπει να ήσαστε φορολογικός κάτοικος Κύπρου για τουλάχιστον 15 από τα 17 φορολογικά έτη πριν από την πρώτη κυπριακή απασχόληση, και όχι κάτοικος το έτος πριν τη μετεγκατάσταση.
  • Σε πακέτο €120.000 ο πραγματικός συντελεστής φόρου εισοδήματος πέφτει από ~26% σε περίπου 11–12% συνολικά — αξίας περίπου €17.000–€18.000 επιπλέον καθαρό ετησίως.
  • Το ρολόι 17 ετών δεσμεύεται στο πρώτο έτος κατάλληλης απασχόλησης· η αποχώρηση και επιστροφή αργότερα δεν το μηδενίζει.
  • Συνδυάζεται με το καθεστώς non-dom (χωρίς κυπριακό φόρο σε παγκόσμια μερίσματα/τόκους για 17 χρόνια), αλλά καλύπτει μόνο εισόδημα απασχόλησης.

Τι είναι πραγματικά η απαλλαγή 50%

Η ελάφρυνση βρίσκεται στο Άρθρο 8(23Α) του Κυπριακού Νόμου Φορολογίας Εισοδήματος, που εισήχθη από τη μεταρρύθμιση του 2022 και ισχύει από το φορολογικό έτος 2022 και μετά. Απαλλάσσει το 50% του εισοδήματος απασχόλησης από κυπριακό φόρο εισοδήματος για άτομα των οποίων η πρώτη απασχόληση στην Κύπρο παράγει αμοιβές άνω του κατωφλίου €55.000, υπό την προϋπόθεση ότι δεν ήταν φορολογικός κάτοικος Κύπρου για τουλάχιστον 15 από τα 17 φορολογικά έτη που προηγήθηκαν αμέσως αυτής της απασχόλησης. Η ελάφρυνση διαρκεί 17 συνεχόμενα φορολογικά χρόνια που μετρούνται από το έτος έναρξης της κατάλληλης απασχόλησης — όχι από την άφιξη. Για τις μισθολογικές ζώνες για τις οποίες σχεδιάστηκε η ελάφρυνση, δείτε την ανάλυση μισθών fintech 2026 για Λεμεσό και Λευκωσία.

Ποιοι δικαιούνται το 2026 — πίνακας κριτηρίων

Κριτήριο Κανόνας (2026) Αποδεικτικά στοιχεία
Κατώφλι αμοιβής Ετήσιο εισόδημα από κυπριακή απασχόληση άνω €55.000 μικτά Υπογεγραμμένη σύμβαση εργασίας + μηνιαία εκκαθαριστικά + ετήσια δήλωση IR.7 εργοδότη
Πρώτη κυπριακή απασχόληση Πρώτη φορά που το άτομο απασχολείται στην Κύπρο από κυπριακό εργοδότη φορολογικό κάτοικο Αυτοδήλωση στην IR1 + επιστολή επιβεβαίωσης εργοδότη
Προηγούμενη μη-κατοικία Μη φορολογικός κάτοικος Κύπρου για τουλάχιστον 15 από τα 17 φορολογικά έτη πριν Ξένα πιστοποιητικά φορολογικής κατοικίας / ξένες φορολογικές δηλώσεις για 17-ετή αναδρομή
Μη-κατοικία προηγούμενου έτους Μη φορολογικός κάτοικος Κύπρου το φορολογικό έτος αμέσως πριν από την έναρξη απασχόλησης Ξένο πιστοποιητικό φορολογικής κατοικίας για το προηγούμενο ημερολογιακό έτος
Ανάληψη κυπριακής φορολογικής κατοικίας Γίνεται φορολογικός κάτοικος Κύπρου βάσει 183-ήμερου ή 60-ήμερου κανόνα Yellow slip / MEU1 (ΕΕ) ή pink slip (εκτός ΕΕ), κωδικός TIC, ενοικίαση, λογαριασμοί κοινής ωφέλειας
Εγγραφή εργοδότη Εργοδότης εγγεγραμμένος με Κοινωνικές Ασφαλίσεις Κύπρου και PAYE Αριθμός εγγραφής εργοδότη στο εκκαθαριστικό + μηνιαίες υποβολές TD63 PAYE
Σημείωση εκ των έσω: Το ρολόι 17 ετών δεσμεύεται στο ημερολογιακό φορολογικό έτος έναρξης της κατάλληλης κυπριακής απασχόλησης — ΔΕΝ παύεται ή μηδενίζεται αν φύγετε. Αν λάβετε 2ετή αποσπαστεία στο εξωτερικό στο 6ο χρόνο και επιστρέψετε στο 9ο, η ελάφρυνση συνεχίζεται για τα υπόλοιπα 8 χρόνια — εφόσον η επαναπρόσληψη γίνει από τον ίδιο ή διάδοχο εργοδότη. Αν όμως παύσετε πραγματικά την κυπριακή απασχόληση, η ελάφρυνση χάνεται και δεν μπορείτε να επαναλάβετε αργότερα. Κλασικοί κίνδυνοι: μισθός που πέφτει κάτω από €55.000, αλλαγή σε εργοδότη εκτός Κύπρου χωρίς κυπριακή μισθοδοσία, ή επαναχαρακτηρισμός ως αυτοαπασχολούμενος.

Πώς να αιτηθείτε

Δεν υπάρχει ξεχωριστό “έντυπο αίτησης απαλλαγής 50%”. Η ελάφρυνση διεκδικείται εντός της ετήσιας προσωπικής δήλωσης φορολογίας εισοδήματος (IR1) που υποβάλλεται μέσω του TAXISnet, επιλέγοντας το πεδίο Άρθρο 8(23Α). Πρακτικά: φτάνετε στην Κύπρο, εγγράφεστε στην Υπηρεσία Πληθυσμού και Μετανάστευσης για έγγραφο κατοικίας (κίτρινο ή ροζ slip), λαμβάνετε κυπριακό Φορολογικό Κωδικό, και διασφαλίζετε ότι η μισθοδοσία του εργοδότη εφαρμόζει την έκπτωση 50% από τον πρώτο μισθό. Επιβεβαιώστε την ελάφρυνση στην IR1 έως τις 31 Ιουλίου του επόμενου έτους.

Επίσημη καθοδήγηση δημοσιεύεται από το Τμήμα Φορολογίας του Υπουργείου Οικονομικών, που δημοσιεύει τις σχετικές ερμηνευτικές εγκυκλίους σε Αγγλικά και Ελληνικά.

Τι αξίζει σε μετρητά

Φορολογικές κλίμακες Κύπρου: 0% έως €19.500· 20% έως €28.000· 25% έως €36.300· 30% έως €60.000· 35% πάνω. Σε πακέτο €120.000 μικτά χωρίς την ελάφρυνση, ο φόρος εισοδήματος είναι περίπου €31.000 (συν ΓεΣΥ 2,65% και Κοινωνικές Ασφαλίσεις 8,8%). Με την απαλλαγή 50%, μόνο €60.000 υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος — ο λογαριασμός πέφτει σε περίπου €11.500, ετήσια εξοικονόμηση ~€19.500. Γι’ αυτό ο πραγματικός συντελεστής σε πακέτο €120.000 πέφτει στο 11–12%.

Συχνές ερωτήσεις

Καλύπτει τα μερίσματα, τα RSU ή τα μπόνους η απαλλαγή 50%;

Cash μπόνους μέσω κυπριακής μισθοδοσίας ως εισόδημα εργασίας — ναι, περιλαμβάνεται στον έλεγχο κατωφλίου €55.000 και επωφελείται από την έκπτωση 50%. RSU vest gains — ναι, εφόσον φορολογούνται ως εισόδημα εργασίας στην Κύπρο. Μερίσματα — όχι, αποτελούν ξεχωριστή κατηγορία εισοδήματος.

Τι σημαίνει “πρώτη φορά φορολογικός κάτοικος Κύπρου” για αυτή την ελάφρυνση;

Ο έλεγχος δεν αφορά μόνο το ιστορικό κατοικίας — αφορά την πρώτη κατάλληλη κυπριακή απασχόληση. Δικαιούστε αν δεν ήσαστε φορολογικός κάτοικος Κύπρου για τουλάχιστον 15 από τα 17 φορολογικά έτη πριν και όχι κάτοικος το αμέσως προηγούμενο έτος. Προηγούμενη βραχεία παραμονή στην Κύπρο (π.χ. καλοκαιρινή φοίτηση) τυπικά δεν σπάει τον έλεγχο.

Συνδυάζεται με το κυπριακό καθεστώς non-dom;

Ναι. Η απαλλαγή 50% καλύπτει εισόδημα εργασίας· το καθεστώς non-dom απαλλάσσει μερίσματα και παθητικούς τόκους από την Έκτακτη Αμυντική Εισφορά (17%) για το ίδιο παράθυρο 17 ετών. Συνδυαστικά, ο πραγματικός φόρος είναι πολύ κάτω από συγκρίσιμες ευρωπαϊκές δικαιοδοσίες.

Μπορώ να αιτηθώ αναδρομικά;

Ναι. Αν πληρούσατε τις προϋποθέσεις σε προηγούμενο φορολογικό έτος αλλά δεν αιτηθήκατε, μπορείτε να τροποποιήσετε την IR1 σας εντός έξι ετών από το τέλος εκείνου του φορολογικού έτους και να ζητήσετε επιστροφή.

Τι γίνεται αν ο μισθός μου πέσει κάτω από €55.000 κατά τη διάρκεια του έτους;

Ο έλεγχος €55.000 εκ τεκμηρίου ισχύει σε ετήσια βάση. Αν το ετήσιο κυπριακό εισόδημα εργασίας πέσει κάτω από €55.000 σε κάποιο φορολογικό έτος, η ελάφρυνση αναστέλλεται για εκείνο το έτος και συνεχίζεται σε οποιοδήποτε επόμενο έτος υπερβεί ξανά το κατώφλι, εντός του αρχικού παραθύρου 17 ετών.

Δείτε ανώτερες θέσεις που πληρούν τις προϋποθέσεις απαλλαγής σε Λεμεσό και Λευκωσία στο jobs.com.cy.

Σχετικά στο Jobs Nicosia: Μισθοί fintech Λεμεσός vs Λευκωσία 2026 · Blue Card Κύπρος 2026 για τεχνολογία · Υψηλόμισθοι τεχνολογικοί ρόλοι Λευκωσίας.

Share
Barry Davies

About the Author

Barry Davies

Barry Davies is the Editor-in-Chief of Jobs Nicosia and the founder of the publication. He leads coverage of Cyprus careers, hiring trends, salary intelligence and sector deep-dives, working with primary sources including CyStat, the Ministry of Labour, CySEC and Eurostat. Connect with Barry on LinkedIn.

← Previous Μισθοί λογιστών Κύπρος 2026: Big Four, βιομηχανία και μισθοί boutique
Next → Νόμος τηλεργασίας Κύπρος 2026: δικαίωμα αποσύνδεσης, έξοδα, συμβόλαια